Prestanite da tražite sami

Saradnja sa Slađanom i njenim timom je bila veoma otkrivajuće iskustvo za mene. Sa njihovim izuzetnim pristupom poslu i kandidatu, stekli su moju naklonost već na prvom intervjuu.
Iskreno se radujem našoj daljoj saradnji.

Leadnet me je kontaktirao predlažući  mi mogućnost vodeće direktorske pozicije u Srbiji i vodio me kroz nekoliko etapa procesa zapošljavanja. Tokom svakog koraka njihov pristup je bio veoma profesionalan i prevazilazio je nivo očekivanja po pitanju vremena i organizacije.

Sa dubokom procenom naše kompanijske kulture i specifičnosti, detaljnim razumevanjem očekivanja koje kandidat treba da ispuni, odličnim poznavanjem tržišta rada Srbije i profesionalnim pristupom, Slađana je donela ogromnu vrednost u kompleksnom procesu selekcije za važnu rolu u našem timu. U svim koracima procesa smo se osećali kao da imamo partnera na koga možemo sa pouzdanjem da se oslonimo, ko u potpunosti razume naše potrebe i ko je sposoban da pronađe nevidljivu vezu između naših očekivanja i savršenog kandidata.

Tokom mog profesionalnog iskustva, susrela sam se sa različitim executive search agencijama, i definitivno mogu reći da je iskustvo sa LeadNet-om jedno od najpozitivnijih. Posebno bih volela da naglasim veoma profesionalan, detaljan i individidualizovan pristup klijentu koji Slađana i njen tim neguju. Klijent ima osećaj da ima pouzdanog partnera u agenciji sa kojom će moći da realizuje projekat, nezavisno od izazova koji objektivno postoje na tržištu.

Dostupni, uvek tu da pruže podršku i ostvare  izuzetno zahtevne ciljeve, detaljni, pristupaju svakoj poziciji sa istom strašću i posvećenošću kao da je prvi put, sve u svemu pouzdan partner u ovom nestabilnom okruženju.

• Efektivnost svakog procesa regrutacije je usko povezana sa rezultatima koje za Kompaniju ostvari odabrani kandidat. Naše iskustvo sa Slađanom je iz ove perspektive bilo jednostavno izvanredno.
• Saradnja sa njom je neverovatno jednostavna, fleksibilna, strukturirana i neposredna.
• Ona je odličan partner za strane kompanije koje investiraju u Srbiji: veoma dobro poznaje lokalno tržište i uvek je spremna da otkloni prepreke u procesu regrutacije koje ponekad mogu biti povezane samo sa kulturnim razlikama.